江西教师资格考试结构化面试应该如何备考？

　　首先，大家要理清楚一个概念，结构化考试是近年来的江西教师资格常考形式，虽然教师考试更多的会采用试讲或说课的形式，但是结构化依然在全国各地区的教师考试中占据很大的比重。 结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

　　而大家虽然都知道教师资格考试与教师招聘考试都需要面试，也都要结构化面试，但是结构化面试能帮助面试官发现应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现，在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的职业背景、岗位能力等信息，并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位。

　　因此，很多考生如果结构化面试做的非常不到位，甚至会影响整个面试的分数，而进行科学有效的结构化面试，将帮助学校单位对应聘者进行更为准确的个人能力评估，降低招聘成本、提升员工素质。

　　最后提一句，小编这里也不是危言耸听，而是切实帮助大家备考，为了方便各位考生理解和记忆，我们将常考的结构化题型分为职业认知、逻辑思维、应急应变、教育实践、人际关系等五大题型，除此之外还有组织计划等不常考到的题型。

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