上饶市人社局2018年政府信息公开年报

来源:
江西教师资格网
作者:
胡老师
发布时间:
2019-01-10 15:57:32
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  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《上饶市人民政府办公厅关于做好2018年度政府信息公开工作总结的通知》要求,编制上饶市人力资源和社会保障局2018年政府信息公开年度报告。本年报分政务公开工作开展情况、存在的问题和下一步打算三部分,具体包括主动公开政务信息、依申请公开、政策解读、回应关切和热点政务舆情、重点领域信息公开、平台建设、制度建设、会议培训和经费保障、两微一端和完善公共企事业单位信息公开机构信息等内容。本年报中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。

  2018年,上饶市人力资源和社会保障局把本局门户网站、“中国·上饶”作为政府信息公开的主要平台,严格管理“上饶人社”微信公众号,按时发布信息,及时跟进,实时更新。

  一、政务公开工作开展情况

  1.主动公开政府信息的情况

  2018年,我局在“中国·上饶”政府门户网站发布346条信息,在上饶市人力资源社会保障网发布697条信息。内容涉及人才服务、考试录用、就业创业、劳动关系、社会保险、职业培训、企业招聘等各个方面。

  2.依申请公开政府信息办理的情况

  2018年,我局收到1件政府信息公开的申请,已按时办理完成。

  3.政策解读情况

  2018年,我局对社保、就业、医疗等各项政策进行解读16次。

  4.回应关切和热点政务舆情

  2018年,我局没有出现政务类热点舆情信息。

  5.重点领域信息公开

  在就业创业、社会保障领域做好了政策、文件等信息的及时公开。

  6.平台建设

  定期检查网站链接,确保网页正常访问,杜绝错链、死链,“僵尸”、“睡眠”等情况;定时更新、升级、查杀病毒,检测扫描,防止黑客攻击和蠕虫、木马等病毒的侵害,屏蔽、过滤反动、淫秽等不良信息,发现有害信息及时上报、处理;做好节假日期间及特殊时期的值班值守,确保网站正常运行。

  7.制度建设

  规范信息公布流程,建立健全政府信息内部审查、协调发布等制度,保证及时主动公开;坚持“以公开为原则、不公开为例外;公开不涉密,涉密不公开”,严格按照信息审批程序发布信息,切实做好政府信息公开的保密审查、信息送交和发布等工作;依照审报、审核、公开的程序,经常性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开。

  8.会议培训和经费保障

  我局门户网站根据实际情况,采用的是采用技术外包的形式,承接外包的公司负责网站的安全和技术后台管理,本局负责网站信息发布的前置审核工作,局财务保障相关经费。

  9.两微一端

  “上饶人社”为我局官方微信公众号,2018年来推送信息85篇,没有官方微博和客户端。

  10.完善公共企事业单位信息公开机构信息

  及时发布更新了局相关科室(单位)工作职责、办公时间及办公联系电话等信息。

  二、存在的主要问题

  信息公开工作是一项长期的,艰巨的任务,我局在此项工作上离上级的要求还有一定的差距。主要表现在:

  1.公开意识及信息公开的时效性有待进一步加强。

  2.局门户网站技术力量有待加强,网站的功能有待进一步完善。

  3.政府信息公开工作人员的业务水平还有待进一步提高。

  三、下一步打算

  在今后的工作中,我们要继续积极贯彻落实上级有关文件精神,认真学习借鉴其他部门的先进做法和经验,进一步做好信息公开工作。一是加强对信息公开工作的领导,切实做好信息公开的保障工作。二是做好信息公