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2018年江西省教师编制改革六大变化

时间:2018-09-29 14:39:42 来源:江西教师资格网 作者:江西教师

  【导读】2018年江西省教师编制改革六大变化,编制问题一直是中小学教师比较关注的问题,也是江西教育部门非常重视的问题,编制作为重要的资源,在教师队伍建设中起着基础性作用。我省的机构编制部门对我们教育部门的工作一直非常支持,概括起来主要有以下6点:

  

2018年江西省教师编制改革六大变化

  一是落实编制标准。经过努力,我省已经有了城乡统一的中小学教职工编制标准、高等院校机构编制标准、公办幼儿园人员配备规范等,基本形成了教育系统全领域、广覆盖、多口径相对完善的机构编制标准体系。接下来的重点是督促执行,兑现标准,政策落地。

  二是对高校简政放权。在已出台的高等院校机构编制管理具体办法的基础上,进一步改进和创新高校机构编制管理,落实高校办学自主权,高校可以根据实际需要自主设置教学、科研机构,在核定的限额内自主设置党政管理机构。支持高校举办创新型科研机构,搭建好人才引进的平台,非营利性科研机构可直接办理事业单位法人登记。

  三是扩大高校编制备案制管理范围。对先行开展试点的南昌大学等4所高校试点情况进行分析,总结经验,细化人员进出、岗位设置、社保衔接的具体政策,研究选择第二批高校开展试点工作。

  四是强化高校思政队伍建设。去年,我们制定了具体办法,明确高校思政人员配备比例和招聘核编的特殊政策。下一步,继续配合相关部门督促高校落实到位。

  五是保障高层次人才引进。我省推出了“编制周转池”制度,前期注入500名编制。引进博士等高层次人才不受编制限制,满编单位可使用周转池编制。

  六是探索编制保障的多元化。对不纳入机构编制核定范围、利用国有资产依法依规举办,按照非营利性规则运行的农村小学附属幼儿园,全面实行依法设立登记,办理事业单位法人登记。配合财政部门部署推动事业单位政府购买服务改革工作,明确可以由社会力量提供服务的事项,不增加机构编制,优先通过政府购买服务方式安排,形成公益服务新模式、新业态。

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